工伤无情，法治有暖。

近日，天津东方律师事务所侯明会律师成功调解一起七级工伤赔偿案件，最终为当事人争取到36万元全额赔偿，切实维护了劳动者合法权益。

当事人伤情严重，被认定为工伤七级，医疗费用高昂。虽公司垫付部分医疗费，但剩余费用仍让其家庭不堪重负。案件初期，公司仅提出18万元一次性了结，当事人因未做工伤鉴定、不确定赔偿合理性，且该金额无法覆盖伤情与后续需求，果断拒绝并委托天津东方律师事务所侯明会律师处理。

侯明会律师从工伤认定阶段全程介入，鉴定期间需通知公司配合，但其却拒接电话、刻意失联规避责任。侯明会律师当即采取EMS特快专递邮寄相关材料，全程录像留存证据，依法视为送达，为案件推进筑牢基础。

为让当事人明晰权益，侯明会律师制定详细赔偿清单，划分诉讼请求等级，明确诉求支持概率，帮助其建立合理预期。当事人提出36万元赔偿诉求后，侯律师确认该诉求合理，全力推进调解与诉讼。

调解中，公司方案与当事人预期差距悬殊，谈判陷入僵局。庭审临近春节，法官全面掌握案情后，知晓公司初始方案不合理。侯律师联合法官多次沟通，摆事实、讲法律，阐明当事人伤情与公司拖延的不利影响。

最终，公司同意支付36万元全额赔偿，目前前期26万元已到账，剩余10万元将在三个月内支付。

这起案件的胜诉不仅维护了当事人的合法权益，也为同类工伤纠纷当事人提供维权参考，希望更多的劳动者可以通过合法途径维护自身权益，助力劳动领域法治建设。